Social (Soziales)

Auf der Grundlage unseres Geschäftsmodells sind soziale Aspekte für die Erfüllung unseres Zwecks von größter Bedeutung. Wir setzen auf die Innovationskraft unserer Mitarbeiter. Wissen ist der Motor unseres Unternehmens bei unserer Mission neue Medikamente zu entdecken, zu entwickeln und herzustellen. Unser Erfolg hängt von den Fähigkeiten, dem Engagement und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ab. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Evotec ist bestrebt, faire, respektvolle und attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten, die ein Wachstum für und mit unseren Mitarbeitern ermöglichen.

Darüber hinaus sind wir bestrebt, ein sicheres, gesundes und nachhaltiges Arbeitsumfeld für alle zu fördern. Sicherheit, Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen sind integraler Bestandteil unserer Mission. Wir verpflichten uns, kritische Risiken anzugehen, unsere Widerstandsfähigkeit gegenüber widrigen Ereignissen zu verbessern, die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen und eine Kultur des Wohlbefindens zu fördern. Unsere Aktivitäten im Bereich Gesundheit und Sicherheit unterstützen diesen Auftrag, indem wir für ein sicheres und konformes Arbeitsumfeld sorgen, ethisch und transparent mit Aufsichtsbehörden und Gemeinden zusammenarbeiten und alle relevanten nationalen und regionalen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten.

Auch wenn wir EIN Unternehmen sind, so sind wir nur so stark durch die vielfältigen Menschen, die uns vorantreiben. Aus diesem Grund stehen wir im regelmäßigen Dialog mit unseren Mitarbeiter:innen zum Thema Vielfalt. Vor allem die folgenden Maßnahmen sind wichtig, um Themen wie Diskriminierung, Ausgrenzung oder Rassismus zu bekämpfen.