Entlohnung und Zusatzleistungen
Evotec hat es sich zum Ziel gesetzt, hervorragende Leistungen und Verhaltensweisen ihrer Mitarbeiter zu fördern, zu unterstützen und anzuerkennen. Die leistungsbasierte Entlohnung gilt daher für alle Mitarbeiter in den Unternehmen des Evotec-Konzerns. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die an die Vorschriften und Gepflogenheiten des jeweiligen Landes angepasst sind. Dazu gehören unter anderem Gesundheitsleistungen und Pensionszahlungen, die den Mitarbeitern und ihren Familien ein gewisses Maß an Sicherheit geben.
Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter auch ein Leben außerhalb ihres Arbeitsplatzes haben und unterstützen daher Arbeitsbedingungen, die einen Ausgleich zwischen Privat- und Berufsleben ermöglichen.